百科特奥团队召开年度工作动员暨奖励表彰会议全力冲刺全年目标

为进一步统一全员思想、凝聚团队创新力、冲刺年度经营总目标，近日，百科特奥团队于杭州特奥环保科技有限公司5楼大会议室隆重召开全员年度工作会议。本次会议以“鏖战三季度收官 全力冲刺全年总目标”为核心主题，全体员工全员参会，会议同步落实2025年度年终奖发放、优秀员工表彰、企业文化宣讲及未来战略发展规划等多项重要工作。

会议伊始，杭州特奥环保科技有限公司创始人李相合总经理对公司现阶段整体经营情况、项目推进进度及团队工作成果进行全面复盘总结，重点就全员关注的2025年年终奖发放事宜进行详细说明。

李相合总经理表示，公司原规划计划于6月30日完成2025年年终奖发放工作，受业务项目回款周期影响，公司个别大额资金项目出现延迟回款拖延支付的情况。为优先保障全体员工每月薪资按时足额发放，公司统筹资金周转，暂缓了年终奖发放进度。随着近期项目回款顺利落地，公司第一时间安排财务完成核算工作，并在本次全员大会正式落实2025年年终奖全员发放，兑现企业承诺。

在大会上，李相合总经理深度阐释了百科特奥核心企业文化理念——我为人人，人人为我，互助友爱，团结进取。企业的发展离不开每一位员工的坚守与付出，长久以来，全体员工脚踏实地、凝心聚力、并肩作战，共同推动公司稳步发展、业绩稳步突破增长。公司始终坚持“能者多劳，多劳多的，付出必有回报”的核心准则，珍惜每一位员工的努力与坚守，与员工共享发展、互利共赢。

为表彰先进、树立biao杆，会议现场对2025年度超额完成工作任务、表现突出的优秀员工进行专项表彰，并颁发对应奖励。同时，公司严格按照全员KPI考核体系，完成全体员工2025年年终奖统一发放。针对上年度新晋入职、在岗时间较短的新员工，公司也予以专项奖励认可，充分肯定全体员工一年以来的辛勤付出，彰显企业人文温度。

立足当下，展望未来。李相合总经理在会议中明确了公司中长期发展战略与奋斗目标。未来，百科特奥将以优秀企业河南矿山、胖东来等为榜样，努力打造杭州特奥环保科技有限公司成为新的行业biao杆，深耕主营业务、夯实产品品质、精进技术服务，持续提升企业综合实力，力争实现团队与企业双向成长，让每一位奋斗的员工都能收获丰厚回报、共享企业发展红利，真正实现：我为人人，人人为我的理想目标。

同时，公司将不断学习科学的管理方法和先进的管理理念，学XI胖东来、河南矿山等国内优秀biao杆企业，持续优化企业管理体系与员工福利体系，秉持人性化管理理念，把员工当家人、把团队当大家庭，不断wan善员工关怀机制、升级企业福利、丰富企业文化活动，未来将打造更高规格的年度盛典、优化奖金激励体系，全面提升员工归属感、幸福感与成就感。

征程wan里风正劲，重任千钧再出发。本次会议既是一次复盘总结会，更是全员冲刺的动员宣誓会。下一阶段，百科特奥团队全体成员将凝心聚力、笃行实干，紧盯三季度收官节点，全力冲刺全年各项目标任务，以更饱满的热情、更务实的作风深耕工业温湿度控制领域，以过ying的产品品质、专业的服务能力赋能客户，推动企业高质量稳步发展，共创企业崭新未来！做一个值得消费者信赖的品牌企业！